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四谷大林税理士法人グループは、相続・終活・事業継続のプロフェッショナルです。

TEL. 03-3225-6570

〒160-0008 東京都新宿区四谷三栄町12番3号 四谷大林ビル

就業規則の診断・作成サービスRULE

2019年4月1日より「働き方改革関連法規」が順次施行されました。
大企業から1年遅れで中小企業も規制の対象になり、違反には罰則も適用されるよう改正されています。

就業規則の作成

現在の会社の全体像のイメージをビジュアル的に表現。数字だけでは捉えにくい会社の現状を視覚的に理解できるように作成しております。
また、今後の対応策についても「文字」ではなく図解する事でイメージしやすくしています。

「就業規則」とは?

就業規則

  • 従業員の「労働条件」と「服務規律」を定めたもの
  • 従業員と会社の「ルールブック」
  • 「経営者の意思・価値観」
  • 「人材の募集・発掘・獲得する「ものさし」
  • 人事・労政問題・トラブルを素早く解決に導ける「法的根拠」

今こそ見直しのチャンスかも!


会社と大切な従業員を守る

人事労務トラブルから「会社を守ること」が、「真面目に働く従業員を守る」ことになります。


残業代問題も「法を守る」ルール作り=「就業規則」が必要

働き方が大きく変わります。
2019年4月1日から「働き方改革関連法規」が順次施行されています。

  • 2023.4.1 時間外割増賃金 60時間超5割増し

中小企業も2020年4月1日からは
①「就業規則」の書き換え
②36協定の労使合意(新しい様式)
③36協定の労働基準監督署への届出
が必要です。
今すぐ、当法人グループにご相談ください。


バナースペース

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